Kwork: сравнение с другими популярными биржами. Часть 4. Сео и трафик. Маркетинг и реклама

Реклама и организация маркетинговых мероприятий – это одно из самых лучших направлений для работы удаленно, ведь вся работа, также как и конечный результат деятельности, проходит в сети. Однако, поиск работы по этому направлению тоже может быть непростым – конкуренция делает свое, а площадки не обеспечивают достаточное количество вакансий. Поэтому, когда Вы решаетесь стать удаленным сотрудником в сфере маркетинга, старайтесь охватить как можно больше площадок для поиска задач по Вашему направлению. Таким образом шансы на получение работы возрастут пропорционально количеству площадок. 

Ранее мы уже обсудили особенности поиска и работы с ресурсом Kwork.ru, а теперь давайте обсудим другие площадки, которые также способны помочь Вам в этой непростой задаче – поиску стабильного удаленного заработка. 

Но, прежде чем мы начнем, хотелось бы добавить, что короткие задачи по оптимизации сайта для поисковых систем могут превратиться в долгосрочное сотрудничество при должной сноровке и поддержке контактов с текущим заказчиком. Не ограничивайте себя одним направлением в маркетинге и беритесь за выполнение тех задач, которые Вы способны выполнить качественно. 

А теперь, после небольшого отступления, перейдем к площадкам, которые пользуются популярностью у работодателей, которые ищут сотрудников по направлению Маркетинг с возможностью работы не выходя из дома. 

И первая такая площадка – HeadHunter (hh.ru). Скорее всего Вы уже многое знаете об этой площадке и, возможно, не раз заходили на сайт. Для тех, кто ни разу не слышал о площадке или просто не вдавался в подробности, hh – это биржа для поиска работы. Часто здесь ищут сотрудника в офис, но вакансии с возможностью работы удаленно здесь тоже есть и, чаще всего, это именно вакансии в сфере маркетинга и трафика. Несмотря на то, что площадка полностью русская, здесь тоже можно найти работу за границей, поэтому, если Ваш уровень английского позволяет Вам общаться с зарубежными заказчиками и Вы давно хотели попробовать работать с Европейской компанией – здесь Вам предоставится такой шанс. 

Но как получить работу мечты используя ресурсы hh? Возможно, я раскрою Вам секрет, но на самом hh часто проходят тренинги для менеджеров по подбору персонала, где рассказывают о секретах профессии. Так вот: всегда внимательно читайте описание Вакансии, там часто бывают подсказки как получить работу и четкие инструкции способа ответа на нее; обязательно пишите сопроводительное письмо, это в разы увеличивают Ваши шансы; максимально заполните профиль и портфолио, чем больше информации Вы предоставите на первом этапе – тем проще работодателю принять решение о Вашем найме. 

HeadHunter – это отличный сервис, которым повсеместно пользуются все HR-менеджеры, поэтому найти подходящую вакансию здесь не сложно, но и здесь не обошлось без недостатков… 

Но сначала про преимущества hh: 

  • Большое количество работы на долгосрочной основе; 
  • Быстрорастущая база новых вакансий; 
  • Возможность удаленной работы или работы в офисе. 

А теперь о грустном, недостатки hh: 

  • Высокая конкуренция; 
  • Нет гарантии выплаты вознаграждения за краткосрочные проекты; 
  • Часто требуются сотрудники с официальным трудоустройством – получать с основной работой не получится. 

Несмотря на это, hh – это отличный способ найти работу не выходя из дома, используйте сервисы сайта с умом и Вы быстро найдете проекты по вкусу. 

Следующий ресурс пользуется успехом как в России, так и за рубежом. И это – Indeed (https://ru.indeed.com/ https://indeed.com/). 

Indeed – это биржа вакансий, то есть здесь можно увидеть актуальные задачи от работодателей, но, в отличие от hh, здесь часто не ставят промежуточное звено в виде HR-менеджера и Вы общаетесь с напрямую с заказчиком (это плюс для Вас – в случае возникновения вопросов, Вы сможете быстро уточнить нужные детали). 

Индид подходит Вам – если Вы не ищите долгосрочное сотрудничество, но интересуетесь в удаленной работе в дополнение к основной. Здесь часто можно увидеть как Российские, так и зарубежные вакансии на проектной основе, при этом с возможностью работы удаленно. 

Также, как и любой другой ресурс, здесь есть свои плюсы и минусы.

Начнем с хорошего: 

  • Часто обновляемая база вакансий – новые задачи появляются каждый день; 
  • Возможность долгосрочного и краткосрочного сотрудничества; 
  • Сервисом можно пользоваться бесплатно; 
  • Конкуренция ниже, чем на аналогичных сервисах. 

Но и у Indeed есть свои недостатки: 

  • Отсутствие гарантии о получении вознаграждения; 
  • Нет возможности отслеживать статус Вашего отклика. 

Биржу можно использовать, чтобы увеличить свои шансы на получение работы. Для этого достаточно заполнить профиль и регулярно просматривать новые вакансии. 

Последний ресурс, который мы рассмотрим, также как и Индид, пользуется популярностью как в России, так и за рубежом, а называется он – Jooble (ru.jooble.org и jooble.org).

Jooble – это не обычная биржа для поиска работы, сюда стекаются вакансии с многих ресурсов рунета, поэтому здесь можно найти как проектную, так и постоянную работу, а вакансии с возможностью удаленного сотрудничества появляются с завидной регулярностью. 

Поиск вакансий на Jooble не занимает много времени, поэтому систему можно использовать как вспомогательный ресурс, ведь тут можно найти не только интересные вакансии, но и другие аналогичные платформы. 

Ну а теперь, давайте перечислим все плюсы этой платформы: 

  • Поиск вакансий не ограничен платформой, задачи собираются сразу с нескольких сервисов и напрямую от заказчиков; 
  • Большое количество работы для дизайнеров любого направления; 
  • Удобный интерфейс.

К недостаткам же можно отнести только: 

  • Отсутствие гарантий на получение вознаграждений. По сути, после поиска вакансии, с платформой Вас больше ничего не связывает. 

Jooble – отличный сервис для поиска вакансий по всему интернету. Пользуйтесь этим и другими ресурсами и Вы сможете быстро найти заработок удаленно в сфере маркетинга и трафика. Помните, что важно серьезно относиться ко всем этапам коммуникации с будущем работодателем, это нужно для того, чтобы максимально комфортно для обеих сторон организовать процесс выполнения задач.

Общайтесь, пишите, интересуйтесь деталями и удаленная работа станет для Вас удовольствием.

Нам остается только пожелать Вам удачи.