Изначально сайт Воркзилла разрабатывался как сервис для поиска временной подработки. Однако со временем на сайте появилась возможность размещения вакансий по поиску постоянных работников. В данной статье мы рассмотрим, можно ли найти постоянную работу на Workzilla.
Раздел «Вакансии» на сервисе удаленной работы Воркзилла появился в 2014 году. Основное преимущество раздела в том, что просматривать вакансии может даже незарегистрированный пользователь.
Добавляя вакансию, работодатель может более подробно описать требования к кандидату, основные обязанности и условия работы.
Важно! Размещение вакансий происходит на платной основе. Стоимость размещения вакансии на 11 дней —790 рублей. Стоимость дополнительной еженедельной рассылки (вакансию получит 1416981 подписчик новостной рассылки и ещё 40000+ увидят её в соц. сетях.) – 2590 рублей. Плюс есть дополнительные опции – добавление баннера (390 руб.) и закрепление объявления с вакансией вверху списка на 3 дня (490 руб.)
Постоянную работу на Воркзилла может найти как новичок, так и профессионал в сфере фриланса. Еженедельно платформа предлагает пользователям ознакомиться с новой подборкой актуальных вакансий.
Обновление вакансий на сайте происходит каждый четверг. Среди вакансий Воркзилла можно найти не только работу на дому, но и стандартный оффлайн заработок в офисе.
Основные предложения сервиса Work Zilla можно разделить на несколько категорий:
Желающих найти на Воркзилле достойную удаленную работу очень много. Платное размещение позволяет сервису «отсеивать» недобросовестных работодателей и мошенников.
Чтобы не упускать новые вакансии, кандидаты могут подписываться на специальную рассылку по электронной почте. Так они могут оперативно изучать предложения и отправлять мгновенный отклик. Однако даже самый быстрый отклик на вакансию может быть безуспешным без правильной самопрезентации.
Откликаясь на вакансию, кандидату не рекомендуется слишком подробно описывать свои навыки и возможности. Не нужно указывать грамоты и дипломы со школьных времен. Достаточно указать основные навыки, требуемые для выполнения работы, наличие высшего или средне-специального образования, а так же отметить пройденные за последние 2-3 года обучающие программы или курсы.
В резюме следует поместить информацию о том, как Вы сможете помочь работодателю, какие инструменты Вы будете использовать в процессе работы, какие дополнительные улучшения вы могли бы предложить.
Постарайтесь закрыть «боли» и потребности работодателя. Он должен понять, что именно Вы среди сотни других кандидатов подходите на предлагаемую должность.
Можно. Примером этому являются тысячи профессионально устроенных специалистов. Сервис предлагает большое количество актуальных вакансий в разных областях. От Вас требуется лишь наличие навыков и грамотно составленное резюме.